• Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
• Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation sowie Evaluation und der Pflegeplanung
• Einhaltung der im Haus aufgestellten Hygienerichtlinien
• Sachgemäßer Einsatz von Pflegehilfsmitteln
• Optimale Zusammenarbeit mit den Ärzten und Familienangehörigen
• Durchführung der ärztlichen Anordnungen
• Vorbereiten und Verabreichung der ärztlich angeordneten Medikamente

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Schichtdienstbereitschaft
• Gültige Erste-Hilfe-Nachweise
• Freunde am Beruf
• Einfühlungsvermögen

• Individuelle Karriereberatung und Stellenvermittlung
• Sichere Zukunft durch unbefristete Arbeitsverträge
• Faire Bezahlung gemäß IGZ/DGB Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr
• Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenlose Weiterbildungsmaßnahmen
• Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Planungssicherheit durch langfristige Kundeneinsätze
• Attraktive übertarifliche Zulagen und Zuschläge
• Flexible Arbeitszeitkonten
• Top Auslöseregelungen und Reisekostenbeteiligung (im überregionalen Bereich)
• Unterkunftssuche in unmittelbarer Nähe des Einsatzortes (im überregionalen Bereich)
• Zuverlässige und pünktliche Lohnzahlung
• Persönliche Betreuung und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!